关于遗失证明
在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的关于遗失证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于遗失证明1___县教育局：
兹由___县职业高中教师玉苏普拜克·艾麦提拜克，因不慎工资卡丢失，身份证号码为________________，丢失工资卡号码为________________，该人已要求补办好新的工资卡，新的工资卡号是为________________，特此证明。
___县职业高中
20__年__月__日
关于遗失证明2本人张三，于___年___月___日申请办理沙井街道图书馆借阅证退证业务，因个人原因将办理图书借阅证的押金收据第二联不慎丢失，收据编号______，收据金额人民币___元整，特此证明。
张三
___年3月28日
关于遗失证明3今遗失银联商务有限公司重庆分公司开具的押金收据1张，收据金额为：xx，大写：xx，现申请退POS机具押金款，以此遗失证明及单位经办人身份证复印件为领款依据 ……此处隐藏1895个字……际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
关于遗失证明12三新百货（大利店）：
兹有清溪何兴副食商行不慎遗失贵商场两张验收入库单，单号分别为：xx年月日交贵公司项目合同押金xx元，收款单据号xx号，合同押金xx元，收款单据号xx号，由于我公司管理不慎将此押金条原件丢失，现凭贵公司记账联复印件予以支取。
我公司声明押金条原件作废，我公司不再以任何形式向贵公司索取此保证金，由此产生的一切经济后果由我公司承担。
公章：xx
日期：20xx年xx月xx日
