离职证明、

离职证明模板、范文

在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。大家知道证明的格式吗？下面是小编精心整理的离职证明模板、范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

XX于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任职于XXXXXXXXXXXX我校，于20xx年XX月XX日正式与我校解除劳动关系，特此证明。

　XXXXXXX我校(或人力资源部人事处)盖章

　　20xx年XX月XX日

甲方：XXX(单位名称)

乙方：XXX 身份证号：XXXX

乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

a同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxx先生/女士/小姐，自x ……此处隐藏2752个字……___年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

特此证明

　　单位公章或人事部门章:

　　人事部负责人签名:

　　年 月 日

xxxx：

××女士自20xx年09月01日入职我公司担任××××助理一职，至20xx年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　杭州×××公司

　　20xx年03月31日

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年x月x日