员工标准离职证明

时间:2024-05-18 14:07:12
员工标准离职证明

员工标准离职证明

在平凡的学习、工作、生活中,大家都写过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的.身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,以下是小编为大家整理的员工标准离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工标准离职证明1

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年x月x日

员工标准离职证明2

甲方:xxx

乙方:xxx

身份证号:xxxxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

xx年xx月xx日

甲方代表签字:xxx

xx年xx月xx日

员工标准离职证明3

xx部先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工标准离职证明4

xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工标准离职证明5

自xx年x月x日入职我司担任xx部门岗位,至x年x月x日因个人原因申请离职,在此x年间无不良表现,工作良好。期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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