服务员表扬信(15篇)
随着社会不断地进步，表扬信在我们的视野里出现的频率越来越高，在表扬信中应反映他人的事迹与品质，赞扬不要太过分。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的表扬信呢？下面是小编为大家收集的服务员表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服务员表扬信1酒店负责人：
您好！
首先我为______能培养出______这样认真负责的优质员工而致敬！我是______是______的（负责人）。我行于____年__月__日在贵酒店举行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，安排到酒店入住的客人都是____成员，所以______领导层非常重视。整个活动前期由酒店的______经理接待，后期所有细节都是由______经理亲自来协调和落实。针对此次____会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等细节，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。
11月12日（星期日）______早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题，她都表现出专业和高效的协调解决能力，每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。______经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。 ……此处隐藏5329个字……艰苦奋斗的结果；是对我们多年的情分和毅力的回报。汉源是我们共同的家，承载着太多的憧憬、希望和幸福，维系着我们真诚的关心、热情和祝福。
汉源就像一个大家庭。它以博大的胸怀，吸纳并聚集了全国各地的兄弟姐妹。你有不同的家境，不同的性格，不同的年龄，不同的爱好，不同的教育程度，不同的社会经历，不同的工作经历，但你在汉源都扮演着同样的角色——你是汉源的骄傲和主人。
汉源是学校，是熔炉。通过学习、训练、考核，通过努力、努力、锻炼，在工作中学习，在进步中成长。同时，汉源为员工提供了一个发展的平台，一个表现的舞台，一个客观公平的竞争机会。我很高兴地看到，在我们酒店的发展过程中，培养和造就了大量的人才，他们在酒店的各个岗位上发挥着越来越重要的作用。
在我的脑海里，经常萦绕着那些在企业发展过程中做出贡献的员工可敬可爱的面孔——无论是居高临下的高层管理人员，还是中层现场管理人员，还是默默勤奋奉献的普通员工，职位高低没有区别，只有他们无私的贡献和努力的美好被铭记。
我想说，汉源的成立离不开积极、勤奋、同舟共济的汉源同仁；汉源的发展需要不断注入新鲜血液。不同背景，不同经历，不同层次的人才聚集在这里，相互碰撞，相互激励，造就了今天的汉源。我相信，通过这场比赛，愿意和汉源一起奋斗、一起成长的同仁们，一定会在新的平台上继续他们的创业之旅，让我们一起迎接汉源下一次腾飞的曙光。
在此，我谨代表汉源向所有员工及其家人致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝您身体健康、工作顺利、事业成功、家庭幸福。
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xx年x月x日
