申报政工师工作报告

时间:2023-09-29 14:07:25
申报政工师工作报告

申报政工师工作报告

在生活中,报告使用的次数愈发增长,不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的申报政工师工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

申报政工师工作报告1

本人郭丹,辽宁省大连市人,大学本科,党员,政工师,现任大连市风景园林处付家庄工会主席。参加工作至今在各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助下,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照职称评聘工作之相关规定,比照相关条件,自己符合申报高级政工师专业职务的标准,现将相关业务开展情况报告如下:

一、学识水平:加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。

本人十分珍惜岗位,始终秉承“把责任养成习惯、把职业当成事业、付出就是价值追求”的高尚信念,倾情于本职工作。多年来,自己十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十八大报告,及时掌握新政策,始终同党中央在思想上、政治上保持高度的一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,时刻用科学的理论武装头脑、廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理好了个人与组织的关系,认真实践全心全意为职工群众服务的宗旨,坚持从一线中来,一线中去的基层路线,自己以求真务实,言行一致的作 ……此处隐藏4872个字……防范管理,着重抓好重点岗位、重点领域、重点环节的风险防范管理,查找风险点,筑牢反腐倡廉的防火墙,形成有效的廉政风险防范机制。通过这些工作,企业党风廉政建设情况良好,没有发生大的违规违纪违法行为,促进企业干部和重要岗位人员勤勉工作,廉洁从业。

三是做好企业人力资源工作。加强职工培训工作,凡是新招聘的职工都进行岗前培训和入职培训,培训满经考核,政治思想和业务技能合格,才能正式上岗工作。加强绩效考核,制定职工考核细则,按月对职工进行考核,并将考核结果与绩效奖分配挂钩,做到奖罚分明,管理到位。保障职工合法权益,按国家《劳动合同法》等有关法律法规精神,与职工签订劳动合同,为职工办理各项社会保险,执行国家规定的劳动时间、休息时间、带薪休假制度、年假制度和节假日加班费制度,切实维护职工的利益。

3、工作业绩

我加强自身建设,努力提高政治思想觉悟,在思想上与企业保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,树立全心全意为职工群众服务的思想,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,认真努力工作,完成全部工作任务。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从企业的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,提高工作效率和工作质量。我严格要求自己做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,注重各个环节,抓住每个细节,认真细致,做好各项工作,确保工作不出差错,取得良好成绩,获得了企业领导与职工群众一致肯定。近年来,我先后获得XXX、XXX、XXX等荣誉称号。

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