劳动纠纷答辩状

时间:2023-12-11 19:37:09
劳动纠纷答辩状12篇

劳动纠纷答辩状12篇

答辩状可以针对原告起诉状中所写的适用法律问题进行答辩。在当下社会,法庭参与的事情越来越多,开庭前一般都会预先准备好答辩状,以下是小编收集整理的劳动纠纷答辩状,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动纠纷答辩状1

答辩人:徐__,男,__年_月__日出生,汉族,住址:xx市芝罘区____号。电话:________

答辩人徐__就与山东______工程有限公司劳动争议纠纷一案,根据本案事实和相关法律规定,提出答辩意见如下:

一、答辩人与山东____工程有限公司之间存在劳动关系,事实清楚,证据充分。xx莱山区劳动人事争议仲裁委员会作出的烟莱劳人仲案字【xxxx】第___号裁决书,对答辩人与原告之间的劳动关系的认定事实清楚、证据充分,符合相关法律规定,该裁决结果正确,应予维持。

二、山东____工程有限公司作为合法用工单位,存在拖欠被答辩人薪资的事实,有违我国《劳动法》等相关法律规定。答辩人的劳动者合法权益被侵害,烟莱劳人仲案字【xxxx】第___号裁决书裁决山东____工程有限公司应支付答辩人被拖欠薪资,符合法律规定,应予维持。

综上,答辩人认为山东____工程有限公司之诉请没有事实依据,恳请人民法院对山东____工程有限公司之诉请依法予以驳回。

此致

莱山区人民法院

……此处隐藏14883个字……________铝塑门窗厂。住所地: 投资人:___。

答辩人就被答辩人不服___市____区人民法院___东开民二初字第20号判决书提起上诉一案,针对对方上诉请求,结合案件事实与证据,提出以下答辩意见:

一、___市______区人民法院___东开民二初字第20号判决,程序合法,实体认定正确,应予以维持。

一审法院作出的“原告_________铝塑门窗厂与被告___之间构成劳动关系”的判决,是一审法院在查清事实的基础上,结合案件证据,作出的认定,合法有效,应当予以维持。

二、答辩人与被答辩人之间存在劳动关系。

在一审过程中,答辩人向法院提供的被投资人___签字的住院发票、答辩人与___的谈话录音资料以及一审法院以答辩人申请在东湖生态旅游风景区公安分局吹笛派出所调取的出警证明,足以证明答辩人与被答辩人之间存在劳动关系。况且,在电视台“新闻360”节目中,被答辩人的投资人___在记者采访中,表示答辩人事故系答辩人违规操作造成,实际上已经认可了答辩人与被答辩人之间的劳动关系。因而,对两者之间的劳动关系应予以确认。

三、被答辩人负担案件上诉费用。

综上,被答辩人作为用人单位刻意否认与答辩人的劳动关系,是在逃避自己应承担的法律责任。特要求贵院依法驳回被答辩人的上诉请求,维持一审判决,维护答辩人的合法权益。

此致

___市中级人民法院

  答辩人:___

  ___年___月___日

《劳动纠纷答辩状12篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式