试用期保证书
在发展不断提速的社会中，保证书的适用范围越来越广泛，保证书具有单方的特证。我敢肯定，大部分人都对写保证书很是头疼的，下面是小编帮大家整理的试用期保证书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期保证书1甲方：身份证号：
乙方：
甲方于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为试用期，试用期为1个月整。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就在乙方雇用甲方的事宜上，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议：
一、试用期工资
1.试用期为一个月，试用期工资为_____元，全勤奖_____元，绩效工资_____元，另包食宿。试用期内私自离职者不与结算工资。
2.试用期前7天为培训期，不足7天不享受工资待遇；一个星期以上者按试用期日工资离职日截止天数。培训期私自离职者，不结算工资，公司将追究相关培训费用_____元。
3.试用期内连续缺勤达3个工作日或累计缺勤达6个工作日，公司将终止试用。
4.如确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，但须提前一个星期提出申请，并填写辞职申请书与公司人事部，否则扣薪50%；如新员工工作表现无法达到要求，公司有权终止试用。
5.试用期有全勤奖。
三、病假、事假的标准
·病 ……此处隐藏535个字……继续签定正式合同。
4 程序
4.1 部门领导负责评估新招聘员工的表现，并提出其接受的建议。
4.2 若发现不能接受该员工，由部门领导作出终止聘用的决定，并由总裁书面批准。
5 薪资和福利
5.1 员工在试用期内，公司向其支付试用期工资，其中不包括任何津贴和福利。
5.2 经过审核和评估，合格的员工将被录用为正式员工，享受公司的一切福利，奖金和办公设施等。对于优秀员工，公司将在其试用期结束后，缴纳试用期间的四金。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
试用期保证书4兹同意下列条件：
试用期间：自________年________月________日至________年________月________日止计3个月。
工作单位：在________担任职务。
工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。
此致
敬礼！
公司：________
立担保书人：________
________年________月________日
